Ȩ > Áö¼Ó°æ¿µ > »çȸ°øÇå
¸ðµç ÀÓÁ÷¿øÀÌ ÇÔ²² Âü¿©ÇÏ¸ç ¼¼»ó°ú ÇÔ²² ÇÑ´Ù´Â ÀǹÌÀÇ ÀÌÁöÀ£ ºÀ»ç´Ü'ÀÌÁö Åõ°Ô´õ'¸¦ ÅëÇÑ Á¤±âÀûÀÎ ºÀ»çÈ°µ¿ ½Ç½Ã, ±¹³» ÃÖÃÊ ±â¾÷ Ã⿬ÀÇ °¡Á·º¹ÁöÀç´ÜÀÎ ¡®ÀÌÁöÀ£°¡Á·º¹ÁöÀç´Ü¡¯ ¿î¿µ µîÀ» ½Ç½ÃÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¶ÇÇÑ, ¼­¿ï½Ã¿Í ¡®¹Î°ü ÇÕµ¿ ±¤¿ªº¹Áö ³×Æ®¿öÅ©¡¯ Çù¾àÀ» ü°áÇÏ¿© Á¤ºÎÀÇ Á¦µµÀû º¹ÁöÇýÅÃÀ» ¹Þ±â ¾î·Á¿î °¡±¸¿¡ ÀÇ·á, ¼Òµæ, ÁÖ°Å µîÀÇ ¼­ºñ½º¸¦ Áö¿øÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, »ç¶ûÀÇ ±âºÎ Ä·ÆäÀÎÀ» ÅëÇØ Àú¼ÒµæÃþ °¡Á¤¿¡ »ý°èºñ ¹× Ä¡·áºñ¸¦ ÈÄ¿øÇÏ´Â µî ´Ù¾çÇÑ È°µ¿À» ÆîÄ¡°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÁøÁ¤¼º
(Authenticity)
±â¾÷ÀÌ ¼ÓÇÑ »ýÈ°ÅÍÀüÀ¸·Î¼­ ¿ì¸® »çȸÀÇ ¾ÈÁ¤°ú ¹ßÀüÀ» À§ÇÑ º»¿øÀû Ã¥¹«ÀÓÀ» ÀνÄÇÏ°í, »çȸ°øÇå ÀÌÇØ°ü°èÀÚ(¼­ºñ½º ÀÌ¿ëÀÚ, ÀÓÁ÷¿ø µî) ¸ðµÎ¿¡°Ô Áø½ÇÇÏ°í ¼º½ÇÇÑ ¸¶À½°¡ÁüÀ¸·Î »çȸ°øÇå È°µ¿À» Àü°³ÇÏ°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù.
Áö¼Ó¼º
(Continuance)
1ȸ¼º »çȸ°øÇå È°µ¿À» Áö¾çÇϸç, Áö¼ÓÀûÀÎ Áö¿ø°ú °ü½ÉÀ» ÅëÇØ ¿ì¸® »çȸÀÇ ±àÁ¤Àû º¯È­¿Í ¼Ò¿Ü°èÃþÀÇ ÀÚ¸³À» À¯µµÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ³ë·ÂÇÕ´Ï´Ù.
Åõ¸í¼º
(Transparency)
ºñ¿µ¸® Àç´Ü ¿î¿µ°ú »çȸ°øÇåÈ°µ¿ Àü°³¿¡ ÀÖ¾î, °¡Àå ±âº»ÀûÀÎ ÀçÁ¤°ü¸®¿¡¼­ºÎÅÍ ÀÌ¿ëÀÚ ¼±¹ß°úÁ¤, ¼­ºñ½º ¿î¿µ °úÁ¤ Àü¹Ý¿¡ À̸£´Â °úÁ¤À» Åõ¸íÇÏ°Ô °ø°³ÇÏ°í, ´Ù¾çÇÑ ³»¡¤¿ÜºÎ ÅëÁ¦½Ã½ºÅÛÀ» ÅëÇØ ¼ÒÁßÇÑ »çȸ°øÇå ÀÚ»êÀÌ ¿Ã¹Ù¸£°Ô »ç¿ëµÇ¸ç, ¼­ºñ½º ÀÌ¿ëÀÚ°¡ °øÁ¤ÇÏ°Ô ÇýÅÃÀ» ´©¸± ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÕ´Ï´Ù.
È¿°ú¼º
(Effectiveness)
»çȸ°øÇå È°µ¿À» ÅëÇØ, ¼­ºñ½º¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ´Â °³º° °¡Á¤ÀÇ °Ç°­¼ºÀÌ ½ÇÁúÀûÀ¸·Î Çâ»ó(Individual/Family Effectiveness)µÇ°í, ±â¾÷°ú ±â°ü, »çȸÀü¹Ý¿¡ °¡Á¤Ä£È­Àû ¹®È­¿Í ȯ°æÀÌ Á¶¼ºµÇ´Â »çȸÀû ¼º°ú(Social Effectiveness)¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇØ ³ë·ÂÇÕ´Ï´Ù.