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| 홈 > 지속경영 > 사회공헌 |
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| 모든 임직원이 함께 참여하며 세상과 함께 한다는 의미의 이지웰 봉사단'이지 투게더'를 통한 정기적인 봉사활동 실시, 국내 최초 기업 출연의 가족복지재단인 ‘이지웰가족복지재단’ 운영 등을 실시하고 있습니다. |
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| 또한, 서울시와 ‘민관 합동 광역복지 네트워크’ 협약을 체결하여 정부의 제도적 복지혜택을 받기 어려운 가구에 의료, 소득, 주거 등의 서비스를 지원하고 있으며, 사랑의 기부 캠페인을 통해 저소득층 가정에 생계비 및 치료비를 후원하는 등 다양한 활동을 펼치고 있습니다. |
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진정성
(Authenticity) |
기업이 속한 생활터전으로서 우리 사회의 안정과 발전을 위한 본원적 책무임을 인식하고, 사회공헌 이해관계자(서비스 이용자, 임직원 등) 모두에게 진실하고 성실한 마음가짐으로 사회공헌 활동을 전개하고자 합니다. |
지속성
(Continuance) |
1회성 사회공헌 활동을 지양하며, 지속적인 지원과 관심을 통해 우리 사회의 긍정적 변화와 소외계층의 자립을 유도할 수 있도록 노력합니다. |
투명성
(Transparency) |
비영리 재단 운영과 사회공헌활동 전개에 있어, 가장 기본적인 재정관리에서부터 이용자 선발과정, 서비스 운영 과정 전반에 이르는 과정을 투명하게 공개하고, 다양한 내·외부 통제시스템을 통해 소중한 사회공헌 자산이 올바르게 사용되며, 서비스 이용자가 공정하게 혜택을 누릴 수 있도록 합니다. |
효과성
(Effectiveness) |
사회공헌 활동을 통해, 서비스를 이용하는 개별 가정의 건강성이 실질적으로 향상(Individual/Family Effectiveness)되고, 기업과 기관, 사회전반에 가정친화적 문화와 환경이 조성되는 사회적 성과(Social Effectiveness)를 달성하기 위해 노력합니다. |
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