현대이지웰은 고객의 행복과 주주 및 구성원의 감동을 최우선으로 하여 새로운 가치와 미래 창조를 기업이념으로 삼고 있습니다.
'정직과 신뢰'를 바탕으로 직무를 윤리적·합법적으로 수행하고, 공정하고 투명한 거래질서 확립과 사회적 책임을 충실히 이행함으로써
신뢰와 존경을 받는 기업이 되겠습니다.
이해관계자와의 투명하고 정당한 관계를 유지하겠습니다.
(1) 업무와 직접적으로 이해관계에 있는 회사의 임직원 겸임
(2) 금전대차, 담보제공 및 채무보증, 부동산 또는 동산의 임대차 관계
(3) 이해관계자의 주식 취득, 공동투자
(4) 퇴직 후 고용 및 취업 알선 약속
(5) 가족, 친인척 등의 부당한 취업/거래 청탁
(1) 협력회사와의 모든 업무는 근무시간에 이루어질 수 있도록 해야 한다.
(2) 부득이 이해관계자와 식사를 하는 경우 점심식사(1인 2만원, 총 10만원 미만 한도)에 한하며, 저녁식사는 원칙적으로 불허한다.
(3) 협력회사 주관 행사 참여시에는 담당임원의 사전 승인을 받아야 한다.
(4)
부서회식 등의 장소에서 이해관계자와 우연히 만나게 되어 이해관계자가 먼저 비용을 계산했을 경우 부서장에게 보고하고
회사경비로 처리한 후 이해관계자에게 되돌려 주어야 한다.
(1) 시장조사 및 박람회 참가 여행, 연수 및 시찰 등 개인 목적의 업무와 관련한 여행은 보고해야 한다.
(2) 개인 자비를 부담하는 여행 일지라도 보고해야 한다.
(3) 이해관계자와 관광목적의 여행은 하여서는 안된다.
(1) 회식비, 출장비 등의 전가행위 및 카드대금, 외상대금, 대출금 대위변제 요구
(2) 인사청탁, 상품판매, 보험가입, 다단계업체 참여, 사채대여 요구
가. 금전 수수시
(1) 제공자에게 금전 반환 서신 발송 및 송금
(2) 금품 수수 신고서와 반환 영수증 사본을 경영기획실에 제출
나. 선물수수시
(1) 반송 서신과 함께 반송하고 반송 사실을 경영기획실에 신고
(2) 반송이 불가능할 경우 경영기획실에 선물을 신고하고 지원팀에서는 복지단체 기증 또는 폐기 등 합리적으로 처리한다.
(1) 신문, 방송, 사내 전자게시판 등과 같이 불특정 다수를 대상으로 하는 매체를 통한 알림
(2) 친인척, 현소속 및 과거에 근무하였던 동료직원에 대한 개별적 알림
(1) 본인이 소속된 친목회, 상조회 등에서 그 정관·회칙에 따라 공개적으로 제공되는 경조사 관련 금품
(2) 대표이사, 사업소장, 소속 부서장 등 회사의 공식적인 승인에 의하여 부하직원의 위로, 격려 차원에서 제공되는 금품
복지서비스 도입 문의 및 소개서 받기
문의 주신 사항에 대해 영업일 기준 48시간 이내에
담당자님의 이메일(또는 유선)으로 안내 드리며,
관련 서비스 소개서도 함께 전달드릴 예정입니다.